掌上达州04-17 11:00 1.09万
今年以来,川东北气矿坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,做“实”、做“强”、做“优”、做“严”党建,不断提升党建影响力,切实将党建引领转换为推动工作的强大动力。
做“实”党建,提升党建“向心力”。始终把思想建党摆在首位,把思想教育贯穿于全年业务工作始终,基层党支部围绕年度党建工作总体部署及中心重点工作,将业务学习与党内学习相结合,创新开展“每周一‘习’话”,将习近平总书记重要讲话精神纳入周会、月会学习内容,进一步提升党员干部的政治意识。紧紧抓住提升党建工作价值创造这一条主线,将党建工作与业务工作深度融合,同部署、同落实、同考核;完善党务和生产经营人才交流机制,培养复合型干部队伍;坚持“两组”融合,整合人员结构,实现整建制班组都有党员。
做“强”党建,提升安全“生产力”。坚决守牢安全发展底线,围绕“管党建必须管安全”原则,把安全生产责任制目标纳入基层党支部党建重点,实现党建与业务有效联动,实现全员履责、分工负责,进一步促进党建与安全生产工作的融合;设置“党员示范岗”“党员责任区”,组织全体党员签订安全承诺书,常态化开展安全无违章活动;建立党支部、党小组、党员的三级联动管理模式,将安全生产工作纳入党员积分管理中,把安全生产的责任落实到最小单元,同时严格党政同步考核,完善奖励机制,持每月考核兑现,做到管理有温度,考核有硬度,不断增强党对安全发展的动力,推动形成各负其责齐抓共管的良好局面。
做“优”党建,增强员工“凝聚力”。建立严格、长效的规范和约束机制,强化党员管理,督促党员认真履行义务。成立党员先锋队,在风险识别、运输保障、隐患排查、急难险重等任务充分发挥先锋模范作用。持续强化党建带团建,抓实“青年文明号”创建工作,组织党员团青共同开展攻关技术难题、慰问特殊儿童学校、扶贫帮困等形式多样的实践活动,推进志愿服务常态化,提升党员青年政治意识,履行企业社会责任。坚持开展“我为员工群众办实事”实践活动,及时慰问生病员工、困难党员,传递组织关怀,打造“驾驶之家”等配套场地,配齐健身器材、血压仪等设施,为员工提供更全面的工作生活需求。
抓“严”党建,强化合规“保障力”。抓实基层党支部主体责任、党支部书记“第一责任”,下发基层党支部全面从严治党监督责任清单,结合党章党规党纪、中央八项规定精神、违纪违规典型案例开展常态化的政治思想宣传教育;层层签订“党风廉政建设责任书”“关键要害岗位人员廉洁从业承诺书”,切实增强党员领导干部、关键要害岗位人员责任担当、廉洁意识。驰而不息纠正“四风”问题,在各节假日和重要会议等节点开展廉政提醒,发放廉洁短信,开展关键岗位人员廉洁谈话和集中谈话,对重点人群开展提醒谈话,有效把控关键岗位、重点人员的廉洁风险,扎实涵养出风清气正的党风政风。
作者:杨凯
编辑:魏华
暂无评论